Проверьте больше @ http://projectmanagementsoftwareguide.com
Поддержание на высоком уровне потребностей вашей организации в коучинге обычно является сложной задачей, особенно когда вы работаете в чрезвычайно регулируемом бизнесе, который требует строгого соблюдения требований от рабочих и операций.
Административные программы коучинга в первую очередь упрощают метод коучинга работников, независимо от того, выполняют ли они функции соответствия или просто улучшают работника/предприятие.
Эти программы могут помочь вам автоматизировать административные процессы инструктажа по соблюдению требований, чтобы вы и ваши работники ни в коем случае не нарушали нормативные требования.
В бизнесе финансовых провайдеров это может означать наличие превосходных механизмов тестирования и оценки для обработки компетенций и навыков работников, создание проверенных на безопасность контрольных журналов для охвата, документов СОП и коучинговых мероприятий, а также полное ведение документации / документация. возможности администрирования.
В медико-биологической и биотехнологической отраслях это может привести к централизованному администрированию и мониторингу коучинга GxP, GMP, GCP и GLP, возможностям ведения документации в соответствии с требованиями FDA и возможности проводить коучинг во всей организации — во всех отделах.
Имея удобный интерфейс, программы администрирования коучинга обычно включают размещенный или встроенный пакет программного обеспечения, который позволяет работникам и менеджерам/руководителям входить в систему и думать о любых предстоящих модулях коучинга, прогрессе, достигнутом в этих модулях, а также о любых ранее выполненных действиях. модули.
Персонал может просто увидеть, сколько модулей они прошли и, что более важно, сколько модулей им осталось для получения определенной сертификации или компетенции.
Менеджеры/руководители имеют доступ к личному пространству администрирования, которое позволяет им редактировать учебные материалы, просматривать исследования по соблюдению требований и управлять рабочим процессом всех модулей коучинга.
Некоторые из более эффективных программ управления обучением включают функцию электронной подписи, с помощью которой сотрудники и руководители могут подтвердить, что обучение было выполнено надлежащим образом.
Контрольные журналы, как упоминалось выше, могут быть особенно важной функцией программ управления коучингом, позволяя организациям, не отвечающим строгим нормативным требованиям, демонстрировать, что коучинг проводился, как и когда от них требуется, и что их организация в связи с этим считается компетентной для работы. ответственно относиться ко всему бизнесу.
Полезные свойства производительности и агрессивные преимущества, которые дает использование эффективной системы управления коучингом, так же важны, как и необходимость соблюдать правила.
Поскольку организации во всех отраслях ищут способы обойти конкурентов, меньше практических агрессивных преимуществ, чем получение абсолютно образованных и компетентных работников. Программы администрирования коучинга гарантируют, что давление ваших сотрудников быстро наполнится талантами и данными, необходимыми для правильного и эффективного обслуживания ваших клиентов.
На самом деле, самые эффективные программы администрирования коучинга могут привести к существенному, поддающемуся количественному измерению улучшению и прогрессу предприятия, что позволит вам оценить очень оптимистичную рентабельность инвестиций по первоначальной цене программного обеспечения.
Проверьте больше @ http://projectmanagementsoftwareguide.com
